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董明珠:一线工人将再涨薪20%

2013年03月09日 01:07
来源:凤凰网商业

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董明珠:一线工人将再涨薪20%

董姐的“三八节”注定在忙碌中度过。

一套细格纹套装,棕色的及踝短靴,淡淡的妆容搭配不变的波浪卷发,“两会”上的董明珠显得更加知性从容。在刚出炉的福布斯“亚洲商界权势女性”榜单上,她成为家电行业蝉联该榜单的第一人。

“没时间享受奖项,最高兴是看到格力的销售数据又增长了,每天看数据,眼都看花了。”一说起话来,那个风风火火、永远干劲十足的董姐又回来了。

企业和个人都要为雾霾买单

作为成功履职两届全国人大代表的“老”代表,今年再度当选的董明珠,依然揣着议案上会,从PM2.5能否变废为宝开始。

“我们前期到基层调研的结果证明,环境问题亟待改善。”董明珠说,“绝大多数废旧家电只做简单处理,回收污染非常严重;小作坊式的生产,也还广泛存在。不少企业甚至消费者都没有意识到,为了眼前的利益、舒适,正在不断恶意向大自然索取。”

董明珠建议,企业和个人都应该为雾霾买单:“比如说10年内,家电使用排放超标,由生产企业负责;10年后,由个人为环境污染买单,形成一种自然而然的淘汰机制。”

治标还需治本。“我不认为车辆限行、限购能够根本解决问题。”董明珠说,技术革命、彻底改变落后的生产模式才是最终出路。

在石家庄,全国最大的工业余热热泵供热项目正是由格力操刀,该项目收集炼化厂余热进行集中供热,实现能源循环利用。其中关键技术,正是格力的“低温制热”供暖,比用煤节约60%,可减少一半的PM2.5排放,二氧化碳基本实现零排放。

“我们希望该项目能在湖北复制。”董明珠说,“低温供暖技术,也可以解决武汉等中部地区的冬季供暖问题。”

“家电补贴”滋长不公国企不应“伸手要”

对于此次政府工作报告,董明珠特别关注拉动内需,“需要警惕的是,拉动内需的鼓励、补贴措施,是不是真正让消费者受益”。

她举例:“格力的效能指标在市场上遥遥领先,但在市场上出售的二级能效空调数量要远远多于一级能效空调;可有些小品牌,出售的全部都是‘一级能效’空调。弄虚作假、以次充好的情况,肯定存在。补贴一旦停止,有些品牌立马走向亏损,谁受益不言而喻。财政补贴来自企业税收,补贴流向造假企业,并非惠及消费者,反而带来不公。”

对于企业与政府的角色,董明珠认为,企业更应市场化,政府更应服务化。

“政府和企业不需要‘勾兑’。”她直言,“如果企业需要政府关照才能活得好,何谈国际化?国企更应该主动承担责任,从惯性的向政府‘伸手要’转型为主动出击。”

老领导来格力吃6.5元工作餐

在平均行业利润率只有2%-3%的家电业,“铁娘子”董姐治下,格力电器去年的利润率达到了7.8%。

原材料成本、设计成本、管理成本、人力成本,格力最“抠门”的是管理成本。

“眼下,格力有十几个生产基地,但去年全年招待费不到500万元。”董明珠说,“有老市长到我们企业来视察,吃饭也是在食堂解决,一顿6.5元的工作餐就解决了。”

怎么处理企业与政府的关系?

“以前不怎么往来,现在一见面领导就问,‘有什么问题需要解决?董姐笑着说,“一年365天,除了‘两会’以外,几乎都不会刻意跟领导见面。遇到什么问题,发个短信给市长,问题就能解决了。”

我要加工资不能等工人要

尽管新年刚过,董明珠已在着手制定今年的加薪计划。“我要加工资,不能等工人要工资。一线工人将再涨薪20%。”她透露,“去年,格力工人的平均年终奖已达到1.5万元,年平均收入超过5万元。”

在人口红利衰减被中国制造业视为最大“威胁”的当下,格力主动涨薪绝非主流。

“好企业不能靠人口红利。”董明珠说,“眼下,格力已经有8万人;去年,我们做了1000亿元。发展的红利,应该让工人共享,才能谋得更大的发展。”

面对欧美智能制造的兴起,“制造业回流”的威胁,董明珠依旧坚持技术创新为王。

“对格力和中国制造业而言,最大的挑战不在外部,而在于企业家的思维和眼光。你有多长的眼光,就能有多大的发展。格力要做百年企业,就要在消费者还没有想到前,替他想好解决方案。这需要两三代人的持续超前投入。”

站着就能摸到的,不叫目标。今年,格力计划销售额再增200亿元,而全年研发投入将占到销售额3%。

董明珠在接受采访

特派记者李永刚摄

董明珠首谈“学酒哥事件”

格力电器

不存在“权力斗争”

特派记者蔡木子

中央“八项规定”出台后,珠海金融投资控股公司总经理周少强,成为因“酒”倒下的国企老总“第一人”。因网曝其一顿饭喝掉12瓶红酒,当众展示酒瓶“学习红酒知识”,而被戏称为“学酒哥”,眼下已被罢免公职。

备受关注的原因,源于他的另一个身份:格力集团党委书记、总裁、董事。周落马之后,怀疑背后另有“推手”的阴谋论甚嚣尘上。

记者:周少强事件虽然已过去一个多月,但对于其中另有推手的猜测仍然时有浮现,对此您有回应么?

董明珠:首先,我要澄清的是,周少强是以金控公司总经理身份出的事儿,严格来说与格力是没有关系的;当晚参与喝酒的,没有一个格力的人,我们不可能知道这个事情。

记者:由于周在之前的股东大会落选,所以有传言,格力存在派系之争。

董明珠:派系之争是对和错的问题,同在格力,我们为什么争?

记者:为权力?

董明珠:权力不是给你享受的。权力是服务社会、服务老百姓的。所以,在格力电器不存在权力斗争。

记者:事情发生后,您吃惊么?

董明珠:意想不到。周少强在格力表现还不错。难道他在格力是一个周少强,在金控又是另外一个周少强?但另一方面,这个事情在有意无意中推动了社会进步。实体经济创造的价值来之不易,如果一顿饭吃掉几万元,对自己不好交代,对员工更不好交代。一个人把权力用到哪里去,取决于自己的决策,自律非常重要。中央“八项规定”,就是要量化这个权力边界。

记者:您觉得这个事件对于格力会带来哪些影响?

董明珠:在格力,我们一向倡导勤俭节约的企业文化。但对于高层,还要强化权力界限。今年的企业内部新年讲话,我讲的就是公平公正的问题,强调有权力的人不能以权谋私、以权谋利。

(来源:长江日报)

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