他曾经立志做大型的商业中心，现在却围着动画片和童装奔波。作为闽商的二代接班人，黄良生绕不开的便是传承二字。他说，"家族需要我，我就回来了。"尽管带有一丝遗憾，尽管挑战像改造航母一样，年仅30岁的黄良生还是带着年轻人特有的思维去接手，并尝试改良他父亲创办的企业，投身与老一辈闽商竞争的商业大军。【详细内容】
- 【视频全集】"闽二代"黄良生
- 家族企业是传承和包容
- 年少想做商场 谈新闽商精神
- 与国外品牌相比 国内童装存在劣势
-
- 黄良生 小玩皮童装总经理。他的标签是："爱时尚、也爱科技；爱运动、也爱潮牌；是'80后'，是企业人，更是'拼二代'。"
提供欢乐 也提供文化
我希望小玩皮更像迪士尼，提供着各种各样的品类给消费者。大家听到迪士尼就会想到欢乐，因为它不仅仅是提供一件商品，而是商品背后的文化。【详细】
小玩皮也想当"将军"
不想当将军的士兵不是好士兵，小玩皮也是很想去当将军。此外，我们不忘做童装的初衷，要为中国儿童提供一个趣味的童年，这才是小玩皮的终极目标。【详细】
导入动漫价值观提升竞争力
每个品牌都有属于自己的一块市场，我们要做的是提升自己的核心竞争力，包括核心的客户价值，还有就是通过动漫价值观的导入，这也是未来小顽皮区别其他品牌的重要特征。【详细】
家族需要我，我就回来了
事件背景：如今在福建的家族企业中，二代掌门人逐渐出台，在中国经济结构面临升级转型调整的今天，他们能否完成"创二代"的角色转变？
凤凰网：您进入小玩皮，是个人喜欢还是父辈要求？
黄良生：在我们这里，传承很重要，在家族企业面前，他需要我放弃自己的想法，回到企业中去服务，这是作为家族成员的一份责任，无可口非。除了个人事业外，维护家庭亲情也很重要，两者结合才算完整。
长处与不足
事件背景：与父辈们迥异的成长环境和经历，以及完全不同的教育、文化、观念洗礼，让"富二代"与父辈价值观产生了必然的显而易见的差别。
凤凰网：作为相对年轻一代的管理层，您如何评价自己的
长处与不足？
黄良生：跟老一辈企业家相比，我缺乏的就是经验，包括对人、对事、对商业的经验不足，这是需要老一辈企业家的指导和帮助。我们也有优势，就是学习的能力，对新知识、新东西的接受能力更强。
作为二代闽商接班人，黄良生有着与老一辈闽商明显的不同：言语中充满了新生代特有的词汇和表述方式，谈起新兴事物便滔滔不绝。 他也有着与老一辈闽商相同的特质，谦逊、务实。在我们为他拍照时，穿浅蓝色衬衣、九分休闲裤的黄良生不断变换着POSE，自然而随意。这或许就是正在崛起的新一代闽商，老一辈传承和新一辈创新的完美交融。（文/高巍）
【闽商行之一】何苦
【闽商行二】田启明
【第20期】沈宇辉
【第21期】林聪颖
【第22期】林伟
【第22期】许志华
【第23期】徐明
【第24期】董明珠
高巍，凤凰网主持人，喜欢探寻商业人物背后的故事，认为"有果必有因"，在性格驱使下交织缠绕的商业故事，是奉献给读者最好的新闻文本。
凤凰对话
凤凰网 华南 出品
外采：高巍、吴家明
责任编辑：苏晓玲
邮箱：hyjj@ifeng.com
凤凰网 华南 出品
外采：高巍、吴家明
责任编辑：苏晓玲
邮箱：hyjj@ifeng.com
